（会议现场）
招生就业办副主任张生庭在会上介绍了学校历年的就业情况，并简单分析了历年的就业率和2018届学生的就业形势，他指出，将组织就业办的工作人员开展就业工作辅导和安排，为2018届学子组织开展招聘会做好准备。
（学校常务副校长管继春教授讲话）
会上，学校常务副校长管继春教授以问题为导向，指出了就业工作存在的不足：缺乏大数据的分析。他要求，要针对毕业生的就业情况具体调整专业课程，细致化教学工作，同时加强校企合作，实现专业对接，为我校毕业生营造良好的就业环境。
（党委书记苏署教授讲话）
最后，党委书记苏曙教授进行总结发言，提出了学校对于加强就业工作管理的具体措施，他指出，学校将调整就业工作机构，并定期对2018届毕业生进行跟踪回访，了解他们就业或者工作的情况，平时要经常联络优秀毕业生，动员优秀毕业生返校给在校学生们传授经验，让东华学院走出更多优秀人才！（文/图 东华新闻社）
